資格、スキル、経験？

学校などの卒業シーズンを向かえ、いろいろな箇所で入社試験や、採用面接などが行われているようです。五島中央病院でも本日、臨時職員の面接が行われているようでした。
　わが研究所も、明日職員の面接を行います。離島医療研究所に勤めるようになってから、履歴書をお預かりする業務をさせていただいているわけですが、履歴書を書くということは難しいことなんだなぁと実感しています。実際に私も、何度か履歴書を書いているわけですが、私自身特別な資格等を持っているわけでもないので、書類選考にかけられる段階で、不合格となりうる可能性はかなりの高い確率であります。
　本当に、今の時代は、資格を持っていると有利なんですよね。以前、ハローワークにお世話になっていた時に、
　『あなたの履歴書では、どこも雇ってくれないでしょう・・・』
というような含みを持った言い方をされたことがあります。当然です。パソコンを触れるといっても、どの程度なのかをはかる指標がないわけで、いざ雇っては見たものの、使い物にならないじゃ雇う側も困りますもんね。
『あなたが、パソコンを使えるといってもある程度のレベルが必要なんですよ。あなたが受けるのは自由ですが、雇う側としても選ぶ権利がありますんでね』
　というようなことを言われたときは本当にへこんでしまいました。でも冷静になって考えれば、その通りなんですよね。悔しいですが・・・・。資格も何にも持たないあなたが悪いんだと・・・・。
　あと、同じような職歴、資格を持っているにもかかわらず、履歴書だけで判断される場合、何が判断材料なのかという話になると、出来るだけ空白を埋めて、やる気がありますということを前面に出すことだそうです。履歴書の様式にとらわれず、個性を出していくことが大事なんですね。いやはや、それが難しいのですが・・・。本当に勉強になります。この数年のうちに私も、何かしらの資格を取らないといけません。
中里先生よりお誘いを受けているTOEICもしかり、パソコン関係の資格をほしいですね。履歴書の資格欄にひとつでもかけるように、日々精進したいと思います？！（ほんとかなぁ・・・？）